Retrospectiva 2025
Data: 6 de janeiro de 2026
Onde nossas conexões nos levaram
2025 foi um ano de movimento, construção e fortalecimento.
Um ano marcado por desafios, aprendizados profundos e conquistas que refletem a essência do Grupo Voyzer: conectar pessoas, negócios e crescimento com inteligência, propósito e eficiência.
Reunimos os principais marcos que moldaram nosso ano e que reforçam o valor do nosso ecossistema de soluções integradas.
Obras, entregas e expansão
O Grupo Voyzer avançou com força na gestão e execução de obras corporativas em diferentes regiões do Brasil.
Entre os destaques do ano, estão:
Sicredi Ibirubá/RS – um projeto que reuniu gestão, execução e infraestrutura com alto nível técnico.
Sicredi Selbach/RS — Obra Sem Parar – conduzida com o modelo de atendimento simultâneo, onde a agência seguiu funcionando enquanto a obra acontecia.
Sicredi Nanuque/MG – entrega completa envolvendo gestão, obra, complementares e tecnologia.
Sicredi Tapera, Sarandi e outras obras em Minas Gerais – reforçando nossa atuação nacional e a confiança construída com as cooperativas.
Cada entrega reforça nossa capacidade de integrar engenharia, obra, arquitetura, tecnologia e infraestrutura com previsibilidade, eficiência e segurança.
33 anos de Voyzer
Em 2025, comemoramos 33 anos de trajetória.
Celebramos o caminho construído por muitas mãos: colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros que fazem parte da nossa história. Esse marco também representou um movimento importante de fortalecimento da marca e da nossa cultura interna.
Podcast VozOn360: conhecimento que se compartilha
Iniciamos o VozOn360, o podcast oficial da Voyzer, trazendo conversas sobre liderança, segurança no trabalho, inovação e cultura organizacional.
Com uma primeira temporada inteira lançada, reforçando nosso compromisso com educação corporativa e construção de conhecimento.
O podcast se tornou um espaço de troca, conexão e ampliação da cultura da marca.
Cultura e governança
Em 2025, revisamos profundamente nossos pilares internos, atualizando Código de Conduta, Missão, Visão e Valores.
Essa reorganização trouxe ainda mais clareza para o nosso propósito:
ser um ecossistema multissoluções que entrega eficiência, conexão e crescimento sustentável. E esperamos implementar em 2026 toda essa inovação.
Eventos, conexões e presença de marca
2025 foi um ano de encontros e expansão:
Encontro de Conexões do Connect Club, realizado na nossa sede, fortalecendo relacionamentos estratégicos.
Participação ativa no South Summit, em Porto Alegre, gerando conexões e oportunidades com empresas de todo o país.
Engajamento constante em debates e rodas de conversa sobre tecnologia, inovação e futuro dos negócios.
Reposicionamento de marca e fortalecimento das verticais
2025 também marcou a consolidação do Grupo Voyzer como um ecossistema multissoluções.
Lançamos os perfis individuais de cada vertical:
- Voyzer Engenharia & Infraestrutura
- Voyzer Gestão de Obras
- Voyzer Tech
- VYZ Arquitetura
Cada perfil agora comunica sua especialidade, alinhado à identidade única e institucional do Grupo Voyzer.
Pessoas no centro: desenvolvimento, cuidado e responsabilidade social
A cultura Voyzer se fortaleceu através de ações internas que refletem quem somos:
- Programas contínuos de desenvolvimento de lideranças.
- CIPA ativa, campanhas de saúde e segurança.
- Ações internas mensais para integração do time.
- Ação social com a APAE de Carazinho, levando doações, carinho e presença.
- Semana da Gentileza, atividades educativas e endomarketing estruturado.
Seguimos comprometidos com o bem-estar, o respeito e a valorização de cada pessoa que constrói o Grupo Voyzer diariamente.
Gratidão que se constrói junto
Nada do que entregamos este ano seria possível sem quem caminha conosco.
Agradecemos:
Aos colaboradores, pela dedicação, competência e resiliência.
Aos clientes e cooperativas parceiras, pela confiança contínua.
Aos fornecedores, que tornam nossas entregas possíveis.
Aos parceiros estratégicos, que ampliam nossa visão e nossas conexões.
2025 nos mostrou que, quando caminhamos juntos, criamos impacto real.
2026: o próximo capítulo já começou.
Entramos em 2026 com foco, união e clareza.
Novas entregas, novas conexões e novas oportunidades já estão em movimento.
Seguimos firmes no propósito que nos trouxe até aqui:
Building Connections
Obrigado por fazer parte da nossa jornada.
Que venha um novo ano de crescimento, consistência e confiança.
Retrospectiva 2025
Data: 6 de janeiro de 2026
Onde nossas conexões nos levaram
2025 foi um ano de movimento, construção e fortalecimento.
Um ano marcado por desafios, aprendizados profundos e conquistas que refletem a essência do Grupo Voyzer: conectar pessoas, negócios e crescimento com inteligência, propósito e eficiência.
Reunimos os principais marcos que moldaram nosso ano e que reforçam o valor do nosso ecossistema de soluções integradas.
Obras, entregas e expansão
O Grupo Voyzer avançou com força na gestão e execução de obras corporativas em diferentes regiões do Brasil.
Entre os destaques do ano, estão:
Sicredi Ibirubá/RS – um projeto que reuniu gestão, execução e infraestrutura com alto nível técnico.
Sicredi Selbach/RS — Obra Sem Parar – conduzida com o modelo de atendimento simultâneo, onde a agência seguiu funcionando enquanto a obra acontecia.
Sicredi Nanuque/MG – entrega completa envolvendo gestão, obra, complementares e tecnologia.
Sicredi Tapera, Sarandi e outras obras em Minas Gerais – reforçando nossa atuação nacional e a confiança construída com as cooperativas.
Cada entrega reforça nossa capacidade de integrar engenharia, obra, arquitetura, tecnologia e infraestrutura com previsibilidade, eficiência e segurança.
33 anos de Voyzer
Em 2025, comemoramos 33 anos de trajetória.
Celebramos o caminho construído por muitas mãos: colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros que fazem parte da nossa história. Esse marco também representou um movimento importante de fortalecimento da marca e da nossa cultura interna.
Podcast VozOn360: conhecimento que se compartilha
Iniciamos o VozOn360, o podcast oficial da Voyzer, trazendo conversas sobre liderança, segurança no trabalho, inovação e cultura organizacional.
Com uma primeira temporada inteira lançada, reforçando nosso compromisso com educação corporativa e construção de conhecimento.
O podcast se tornou um espaço de troca, conexão e ampliação da cultura da marca.
Cultura e governança
Em 2025, revisamos profundamente nossos pilares internos, atualizando Código de Conduta, Missão, Visão e Valores.
Essa reorganização trouxe ainda mais clareza para o nosso propósito:
ser um ecossistema multissoluções que entrega eficiência, conexão e crescimento sustentável. E esperamos implementar em 2026 toda essa inovação.
Eventos, conexões e presença de marca
2025 foi um ano de encontros e expansão:
Encontro de Conexões do Connect Club, realizado na nossa sede, fortalecendo relacionamentos estratégicos.
Participação ativa no South Summit, em Porto Alegre, gerando conexões e oportunidades com empresas de todo o país.
Engajamento constante em debates e rodas de conversa sobre tecnologia, inovação e futuro dos negócios.
Reposicionamento de marca e fortalecimento das verticais
2025 também marcou a consolidação do Grupo Voyzer como um ecossistema multissoluções.
Lançamos os perfis individuais de cada vertical:
- Voyzer Engenharia & Infraestrutura
- Voyzer Gestão de Obras
- Voyzer Tech
- VYZ Arquitetura
Cada perfil agora comunica sua especialidade, alinhado à identidade única e institucional do Grupo Voyzer.
Pessoas no centro: desenvolvimento, cuidado e responsabilidade social
A cultura Voyzer se fortaleceu através de ações internas que refletem quem somos:
- Programas contínuos de desenvolvimento de lideranças.
- CIPA ativa, campanhas de saúde e segurança.
- Ações internas mensais para integração do time.
- Ação social com a APAE de Carazinho, levando doações, carinho e presença.
- Semana da Gentileza, atividades educativas e endomarketing estruturado.
Seguimos comprometidos com o bem-estar, o respeito e a valorização de cada pessoa que constrói o Grupo Voyzer diariamente.
Gratidão que se constrói junto
Nada do que entregamos este ano seria possível sem quem caminha conosco.
Agradecemos:
Aos colaboradores, pela dedicação, competência e resiliência.
Aos clientes e cooperativas parceiras, pela confiança contínua.
Aos fornecedores, que tornam nossas entregas possíveis.
Aos parceiros estratégicos, que ampliam nossa visão e nossas conexões.
2025 nos mostrou que, quando caminhamos juntos, criamos impacto real.
2026: o próximo capítulo já começou.
Entramos em 2026 com foco, união e clareza.
Novas entregas, novas conexões e novas oportunidades já estão em movimento.
Seguimos firmes no propósito que nos trouxe até aqui:
Building Connections
Obrigado por fazer parte da nossa jornada.
Que venha um novo ano de crescimento, consistência e confiança.